Pitanja i odgovori
Zbog samog blagovremenog procesa rada kod poslodavca planiramo da u jednom razdoblju sklopimo ugovore o djelu pa nas zanima je li ograničen broj ugovora o djelu koji se mogu sklopiti?
Kao što je poznato ugovor o djelu nije institut radnog zakonodavstva niti taj institut regulira Zakon o radu.
Ugovor o djelu je obvezno-pravni ugovor koji je reguliran posebnim zakonom o obveznim odnosima.
Iz gore citiranog zakona može se zaključiti da nije ograničen broj ugovora o djelu koje može sklopiti poslodavac.
Tako poslodavac može sklopiti ugovor o djelu radi obavljanja poslova koji su izvan djelatnosti poslodavca a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, odnosno samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog rada za potrebe poslodavca.
Različiti su slučajevi sklapanja ugovora o djelu kod određenog poslodavca, uz napomenu da se ugovor o djelu ne može sklopiti za poslove koji predstavljaju osnovnu djelatnost kod poslodavca.