Pitanja i odgovori

Imao bih pitanje u vezi djelatnice iz Kantona Sarajevo koja ide na porodiljno, pošto nismo imali takav slučaj malo su mi nejasni propisi iz KS. Koliko sam vidio u KS porodiljna naknada iznosi 60% prosječne plaće u FBiH i nju isplaćuje Centar za socijalni rad izravno korisnici kao i doprinose. Je li ta informacija točna i koje su obveze nas kao poslodavca (ako ih ima, tu mislim na prijavljivanje naknade u obrazac MIP-1023, prijavljujemo li mi ili Centar) i jesmo li dužni mi pored te naknade koju isplaćuje Centar za socijalni rad isplaćivati išta djelatnici?

Sukladno Zakonu o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštiti obitelji s djecom („Sl. novine Kantona Sarajevo", br. 38/2014, 38/2016, 44/2017 i 28/2018) naknada plaće ženi majci u radnom odnosu iznosi 60% prosječne plaće, s tim da ne može biti manja od najniže plaće koja se obračunava u skladu s Odlukom Vlade FBiH o najnižoj neto satnici pomnoženoj sa 176 sati na mjesečnoj razini.

Naknada plaće ženi-majci koja manje od 12 mjeseci prije odlaska na porodiljsko odsustvo ima zaključen ugovor o radu ili rješenje o zasnivanju radnog odnosa i prijavu na obvezno osiguranje po osnovi radnog odnosa, utvrđuje se u iznosu 30% prosječne plaće.

Ako Centar za socijalni rad izravno vrši isplatu naknade korisnici i plaća doprinose onda je on obveznik dostavljanja obrazac MIP-1023.

ANEX 2. Upute za popunjavanje Mjesečnog izvješća o isplaćenim plaćama, ostvarenim koristima i drugim oporezivim prihodima zaposlenika od nesamostalne djelatnosti, plaćenim doprinosima i akontaciji poreza na dohodak (Obrazac MIP-1023) je regulirao obveznika podnošenja navedenog obrasca na način:

„2.2. Poslodavac/isplatitelj koji obračunava i uplaćuje doprinose na teret osiguranika obvezan je podnijeti nadležnoj organizacijskoj jedinici Porezne uprave obrazac MIP-1023.

2.3. Isplatiteljima se smatraju i oni subjekti koji isplaćuju naknade bolovanja preko 42 dana i naknade za porodiljino bolovanje (zavodi za zdravstveno osiguranje i reosiguranje i centri za socijalnu skrb)“.

Ravnajući se navedenim odredbama Pravilnika o primjeni zakona o porezu na dohodak- ANEKS 2. može se zaključiti da je obveznik podnošenja obrasca MIP-1023 Centar za socijalni rad Kantona Sarajevo za iznos naknade koju isplaćuje na teret kantona.

Ako poslodavac isplati naknadu za vrijeme porodiljskog odsustva obvezan je da obračuna porez i doprinose na iznos isplaćene naknade i podnese obrazac MIP-1023 za iznos obračunate naknade, poreza i doprinosa.