Pitanja i odgovori
Kako obračunavati bolovanje vezano za COVID? Imamo djelatnika koji nije imao koronu ali je bio u izolaciji, ima rješenje i doznake.
Sukladno odredbi članka 42. stavak 1. točka 3. Zakona o zdravstvenom osiguranju („Službene novine Federacije BiH", br. 30/97, 7/02, 70/08 i 48/11) zaposlenik imaj pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad ako su izolirani kao kliconoše ili zbog pojave zaraze u njihovoj okolini.
Visina naknade za vrijeme spriječenosti za rad zbog izolacije utvrđuje se u visini 80% plaće isplaćene zaposleniku za mjesec koji prethodi mjesecu u kojem nastupi slučaj na temelju kojeg se stiče pravo na naknadu s tim da ne može biti niža od iznosa minimalne plaće važeće za mjesec za koji se utvrđuje naknada (čl.47. ZZO).
Naknadu plaće obračunava i isplaćuje poslodavac na teret svojih sredstava za prvih 42 dana bolovanja.
Pretpostaviti je da je vrijeme izolacije kraće od 42 dana pa će u praksi redovita situacija biti da naknada na ime izolacije uslijed zaraze prouzročene corona virusom se isplaćuje na teret poslodavca.